留学中介在招聘时通常会考虑以下方面：
教育背景
应聘者通常需要具备相关专业的本科及以上学历，如跨文化交流、国际关系、英语等。
部分留学机构还要求应聘者具有海外留学经历或教学证书，如TESOL/TESL/TEFL。
语言能力
优秀的英语沟通能力是必须的，可能需要英语六级及以上证书或雅思/托福成绩。
注重实际应用能力，包括口语表达、听说读写能力。
工作经验
应聘者需要有一定的教学或营销相关工作经验。
对于留学顾问、客户经理等职位，有销售、客户服务经验的人员更受欢迎。
能力要求
良好的沟通、分析、解决问题的能力。
掌握申请流程及政策等相关知识。
文案撰写、线上广告投放、社交媒体运营等能力。
其他方式
招聘网站和社交媒体发布招聘信息。
员工推荐和参加招聘会。
通过外包公司进行招聘。
针对外教招聘
中介机构帮助学校筛选简历、安排面试，并提供面试准备指导。
协助学校进行背景调查，包括核实无犯罪记录等。
选择留学中介时，建议关注其专业度、顾问的服务质量以及是否提供透明的收费信息。同时，了解留学中介的盈利模式，警惕可能存在的额外隐藏费用，确保自己的权益不受损害