留学生考公具有以下优势：
语言优势：
留学生在海外学习生活期间，普遍具备较好的英语表达能力，能够顺利通过公务员考试中的外语能力要求，如雅思、托福等考试成绩优异。
年龄优势：
国外硕士项目学制较短，如英联邦国家的硕士课程通常一年即可毕业，留学生可以较早进入体制内，在年龄上具有竞争力。
综合素质优势：
留学生在海外学习期间，接受了更为开放和多元的教育体系，具备更强的综合素质和创新能力，如逻辑思维能力、沟通表达能力、团队合作能力等，这些能力在公务员招聘中占有重要比重。
招聘机会优势：
随着国家对海外留学人才的重视程度不断提高，越来越多的留学生被招聘到公务员岗位上，留学生可以通过参加公务员考试，获得相应的编制和职位，享受相应的福利待遇，同时在晋升和职业发展方面也有更为广阔的空间和机会。
国际视野和跨文化交流能力：
留学经历使留学生具备了国际化的视野和跨文化交流的能力，这在公务员岗位上尤为重要，尤其是在涉外、外交等部门。
专业背景优势：
留学生在海外学习期间，接触到了更为先进和前沿的知识和技能，具备广泛的专业背景和技能，在报考公务员岗位时，可以选择与自己专业相关的岗位，更好地发挥自己的专业优势。
待遇优势：
留学生进入公务员体系后，工资待遇、职称评定方面优势明显，有些地方实习期满后可直接享受副科级待遇，评职称时，硕士会直接从中级职称起步，有些地区还能享受更高水平的人才补助。
综上所述，留学生考公在语言、年龄、综合素质、招聘机会、国际视野、专业背景和待遇等方面都具有明显的优势，这些优势有助于留学生在公务员考试和后续的公务员工作中取得更好的成绩和发展。