硕士留学归来求职，你可以遵循以下步骤和建议：
自我定位与职业规划
明确求职方向：
结合自己的兴趣、专业背景及市场需求，确定职业发展方向。
实习经验：
在留学期间积累与求职方向相关的实习经验，这将有助于你在求职时脱颖而出。
简历准备
中英文简历：
准备一份中英文对照的简历，突出你的专业技能和实习经验。
针对岗位定制：
根据申请的岗位调整简历内容，确保简历能够展现你的优势。
技能提升
专业知识：
补充与求职方向相关的专业知识，以应对面试中的专业问题。
语言能力：
加强中文沟通能力，特别是对于外资企业或需要频繁沟通的岗位。
信息搜集
招聘网站：
利用BOSS直聘、智联招聘、51job等专业招聘网站寻找工作机会。
社交媒体：
关注行业论坛、linkedIn等社交媒体平台，获取最新的招聘信息和行业动态。
人脉构建
内部推荐：
利用校友网络、同事推荐等方式，获取内部推荐机会。
行业交流：
参加行业交流会、招聘会等活动，扩大人脉圈。
面试准备
题库练习：
收集并练习常见的面试题目，包括行为面试和技能测试题。
模拟面试：
与同伴或专业人士进行模拟面试，提高面试技巧和自信心。
投递策略
精准定位：
针对每个职位定制简历和求职信，展现你如何运用所学解决实际问题。
关注校招：
关注目标企业的官方公告，参与校园招聘，特别是对于世界500强及互联网巨头。
求职建议
考虑行业：
根据个人情况和市场趋势，选择有发展潜力的行业。
公司选择：
考虑跨国企业、高新技术企业、教育机构等对海归背景有偏好的公司。
保持耐心：
求职过程可能会比较漫长，保持积极的心态，持续努力。
其他注意事项
着装：
面试时穿着要正式、干净、专业。
时间管理：
及时关注招聘信息，把握招聘高峰期，提前规划好时间。
以上步骤和建议可以帮助你更有效地找到适合自己的工作。祝你求职顺利!