留学生参加国内春季校园招聘（春招）的步骤可以概括为以下几点：
了解招聘季节
春季校园招聘通常在次年的3月至5月进行。
关注招聘信息
通过招聘网站、社交媒体平台、企业官网和官方公众号等途径获取招聘信息。
准备简历和求职信
根据目标岗位的要求优化简历，突出相关经验和技能。
准备一封针对性强、表达你对企业和职位热爱的求职信。
参加招聘会
可以参加校园招聘会或针对留学生的专场招聘会，与企业面对面交流。
练习面试技巧
通过模拟面试、参加面试培训课程等方式提高面试表现。
关注国内就业政策
了解相关规定和要求，以便更好地适应国内就业市场。
内推机会
利用人脉关系，如通过学长学姐、职场导师或linkedIn等网络平台进行内推。
远程面试机会
对于无法参加现场招聘会的留学生，可以关注支持远程面试的企业。
及时投递简历
关注企业的招聘时间线，并在第一时间投递简历。
实习经验
如果可能，积累相关的实习经验，这将增加你的竞争力。
学历认证
完成回国后的学历认证，以便在国内就业时获得认可。
职业规划
明确自己的职业目标和规划，选择与自己职业发展相符合的岗位进行申请。
请根据这些步骤进行准备，并密切关注目标企业的招聘动态，把握机会。祝你春招顺利!