民营企业和国企选哪个
问题描述
- 精选答案
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各有长处，根据自己的情况选择国企的优点：1、国企的工作比较稳定。
工作时间较为固定，节假日也会有假期，而且一般情况下，只要不犯原则性的错误，都不会随意被开除或者辞退。
2、“铁饭碗”。很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、中石化等，员工薪资高且稳定。
3、国企员工声誉好。很多国企都负担着国家的安全、经济、政治等的稳定的责任，比如公务员这个行业一直被人们看好并备受关注。
二、国企的缺点：1、工作比较单一，简单；
2、比较看重工作资历，晋升较为困难。
三、私企的优点：1、私营企业机制灵活、紧跟市场变化、讲究实效、注重业务能力，相对而言对学历、学校、专业等看得较淡；
2、应届毕业生一旦得到老板在工作能力和业绩获得的认可，有望迅速晋升和加薪；
3、中小民营企业数量较多，用人需求巨大四、私企的缺点：1、相比国企，稳定性差、风险大、压力大。
2、存在某些小私企不规范，甚至故意坑骗员工的现象，存在安全隐患，需要谨慎选择。在了解上述利弊的情况下，就业者可以根据自己的能力、专业、兴趣、性格来选择适合自己的企业和行业，例如：喜欢安逸的人比较适合国企；而富有冒险精神、希望拥有巨大晋升空间的人能在谨慎权衡后前往合适的私企。无论国企或者私企、教育行业或者服务行业，适合自己的才是最好的。
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如果从求职的角度，那肯定选国企，因为现在经济不好，多民营企业经营都比较困难。而国企的业务非常饱和，工资福利待遇也不拖欠，工作性质也非常好。
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民营企业的工资式福利都没有国企哪么好，如果我选择的话，会选择国企，因为国企福利和待遇相对好一些式有保障好些。
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国企 现在国企一般都是改制后留下的比较大型的企业 关系国计民生 员工待遇也比较高 相比私企具有稳定性和发展空间
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当然是选择国有企业。国有企业资源稳定，收入高，待遇好。各种福利应有尽有。反观民营企业资源有效，工作时间长，福利待遇不好。
