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员工试用期第一天辞职法律责任吗
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员工试用期第一天辞职法律责任吗，在线求解答
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不违法为什么要负法律责任呢？新入职的员工在试用期内是可以离职的。
企业也可以确定辞退新入职人员。因为劳动合同法就是为了保护双方的权益，才设置了试用期作为双方的磨合期，员工不适应企业，企业不满意员工都可以利用试用期得到缓冲和解决。双方都可以依法提出解约。不用承担法律责任。
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员工试用期第一天辞职不需要付法律责任的，只要告知用人部门单位负责人知道就可以直接离职，也不需要经过等待期。就算是转正后辞职也只需要提前一个月提出书面申请，然后期间办理好交接工作，办好手续后一个月到期也可以自动离职。
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不需要法律责任的，因为员工都有试用期三天，适应不了是可以辞职的
本文标题：员工试用期第一天辞职法律责任吗
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