自考本科的待遇情况如下：
就业方面
自考本科毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，许多企业和用人单位对自考本科毕业生持有较高的认可度，认为他们具有较强的自学能力和适应能力。
虽然在求职过程中可能会遇到一些对全日制本科生的偏好，但自考本科生依然能够获得不少工作机会，特别是在一些重视能力和经验的公司。
工资待遇
根据《中华人民共和国教育条例》，高等教育自学考试专科或本科毕业证书获得者的工资待遇，非在职人员与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
例如，在某些企业如富士康，自考本科可以对应师级职位，底薪在4500元左右，一个月薪资在6000元左右，且本科学历还有更大的晋升空间。
晋升和职称评定
自考本科毕业生在职业发展方面具有较大的晋升空间，由于他们具备较强的自学能力和适应能力，在职场上更容易获得领导的认可和信任。
许多单位在提拔干部、竞选领导时，基本条件都是本科以上学历，自考本科毕业生在此方面也具备相应的竞争力。
法律地位
自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，工资待遇也按照普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
建议
提升自身能力：虽然自考本科学历在就业和待遇上有一定的优势，但持续学习和提升自身能力仍然是关键。
选择合适的专业：选择与自己职业发展紧密相关的专业，能够增加就业竞争力。
积累工作经验：工作经验对于提升待遇和职业晋升至关重要，自考本科毕业生应注重实践经验的积累。
综上所述，自考本科学历在就业、待遇和职业发展方面相对较好，但需要结合个人努力和能力来充分发挥其优势。