女生专科专业进国企相对来说是比较好的选择，主要基于以下几点原因：
工作稳定：
国企通常有稳定的工作环境和职业收入，员工无需担心失业问题。相比之下，私企的工作压力较大，收入不稳定，且容易受到经济状况波动的影响。
福利待遇丰厚：
国企的福利待遇通常比较丰厚，包括五险一金、各种福利，以及双休等。这些福利对于专科生来说具有很大的吸引力。
工作环境较为宽松：
国企的工作环境相对较为宽松，人际关系较为和谐，不像私企那样以老板喜好为中心，工作压力巨大。
有提升空间：
虽然专科生在国企中可能起点较低，但只要稳扎稳打，循序渐进，仍然有晋升的机会。国企内部也有在职学历的认可，学历提升后工资也能相应增长。
社会认可度较高：
国企作为国有资产，社会认可度较高，进入国企工作对于个人的社会地位和声誉也有一定的提升作用。
然而，也需要注意到一些潜在的问题：
竞争力不足：
国企人才济济，专科生可能面临较大的竞争压力，且由于学历限制，可能无法进入一些核心岗位或管理层。
发展受限：
随着大学扩招和研究生数量的增加，专科生在职场上的竞争力逐渐减弱。虽然国企工作稳定，但长期发展可能受到一定限制。
专业对口问题：
国企招聘往往有专业对口的要求，某些专科专业可能更容易进入国企，而其他专业则可能机会较少。
综上所述，女生专科专业进国企是一个相对较好的选择，但具体是否适合还需根据个人情况、专业背景以及职业规划来综合考虑。建议在选择进入国企之前，充分了解国企的招聘信息和要求，评估自己的能力和兴趣，以便做出更为明智的决策。