不限本科专业的工作主要包括以下几类：
销售类岗位：
销售工作涉及与客户沟通、产品推广和达成交易等环节，更注重个人的沟通能力、学习能力和服务意识。因此，无论专业背景如何，只要具备这些能力，都可以胜任销售工作。
客服类岗位：
客服工作主要是处理客户咨询、解决问题和提供优质服务。这一职位更注重服务态度和沟通能力，对于专业背景的要求较为宽松。无论是通过电话或在线平台，客服人员都需要耐心、细心和良好的沟通能力。
市场营销类岗位：
市场营销涉及到品牌宣传、产品推广和市场分析等，这一岗位需要从业人员具备一定的市场洞察力和创新思维。虽然有些公司会倾向于招聘有市场营销、广告等背景的人才，但对于有相关工作经验或自学能力强的人来说，专业限制并不是绝对的。
人力资源类岗位：
人力资源工作包括招聘、员工培训、薪酬福利管理等。这一职位更注重对人才的识别和管理能力，以及对劳动法规和人力资源管理理论的了解。在专业背景方面的要求相对较为宽泛，许多企业更注重应聘者的实际经验和能力。
计算机软件类岗位：
尽管需要经过一定时间的培训，但计算机软件方面的工作如程序员、软件工程师等职位并不完全限定于计算机专业。
公务员和事业单位岗位：
公务员和事业单位的工作，如综合管理、教师、医疗等，对专业限制较为宽松，部分岗位甚至不限专业。
新兴互联网行业岗位：
如产品经理、互联网运营、市场商务类工作等，这些岗位对专业要求不高，更注重实际工作能力和经验。
业务类岗位：
国有企业中的业务类工作注重个人经验而非专业背景，适合有较强沟通能力和业务经验的人。
服务类型岗位：
国有企业中的服务类行业，如客运段等，主要看个人气质、相貌和服务态度，专业要求不高。
劳务类岗位：
这类岗位主要看个人的身体素质和吃苦耐劳的精神，不需要专业背景。
综上所述，不限本科专业的工作种类繁多，主要集中在不特别强调专业知识的岗位，如销售、客服、市场营销、人力资源等。此外，互联网行业、公务员、事业单位以及一些国有企业和服务行业也提供不限专业的就业机会。建议根据自己的兴趣和实际能力选择合适的岗位进行尝试。