对于大专生想要报考的本科专业，如果目标是从事人力资源管理（HR）领域，以下是一些推荐的专业：
人力资源管理专业：
这是最直接与HR相关的专业，涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等核心领域。
工商管理专业：
没有人力资源管理专业的学校可以选择此专业，之后可以在大二或大三时选择人力资源管理作为专业方向。
心理学专业：
结合人力资源和心理学，对于理解员工行为和动机、提升员工满意度和绩效有重要作用。
行政管理专业：
相近专业，也适合HR从业者，因为行政管理涉及办公室文秘等工作，与HR工作有交集。
劳动与社会保障专业 、 劳动关系专业：
这些专业也与HR紧密相关，专注于劳动法规、员工关系等方面。
金融、统计学、心理学等跨学科领域专业：
这些专业可以丰富HR的知识结构和能力，有助于在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
选择专业时，应考虑自己的兴趣、职业发展方向以及市场需求。同时，了解不同高校的招生政策和条件，选择适合自己的学校和专业也非常重要