国企在招聘过程中 通常非常看重本科专业。虽然有些企业可能不会过分强调第一学历，但大部分国企在招聘时还是会优先考虑求职者的第一学历，尤其是那些对专业有明确要求的岗位。以下是一些具体的观点：
专业对口：
国企往往倾向于招聘具有相关专业背景和技能的人才，以确保员工能够更好地适应企业的业务需求。
第一学历的重要性：
国企在招聘时非常看重第一学历，尤其是那些要求较高的岗位。一些国企会要求应聘者毕业于211或一本以上的大学，因为这些学历往往能反映求职者在高中时期的学习能力和努力程度。
学历与能力：
虽然第一学历在一定程度上能反映一个人的学习能力和努力程度，但国企也意识到有些人在后期通过努力可以提升自己的专业技能和知识水平。因此，除了第一学历外，国企也会考虑求职者的实际工作经验、技能和潜力。
特定专业的偏好：
某些国企对特定专业有明显的偏好，例如电气工程类、财会、经济、金融类、化工、石油、机械类专业等。这些专业的毕业生在求职时往往更具优势。
综上所述，国企在招聘过程中通常非常看重本科专业，尤其是那些对专业有明确要求的岗位。如果你希望进入国企工作，建议选择与所学专业相匹配的岗位，并确保第一学历符合企业的要求。同时，也要注重提升自己的实际工作经验和技能，以增加求职成功的机会。