企业升职本科专业要求因岗位而异，但通常包括以下几个方面：
学历要求
有些岗位明确要求本科及以上学历，而有些则要求研究生及以上学历。本科生可以报考要求本科学历的岗位，但可能无法报考要求研究生学历的岗位。研究生则可以报考本科学历要求的岗位，并可能享有笔试免试的政策。
专业相关性
企业在招聘时，往往更倾向于录用与岗位需求相关的专业背景的人才。例如，某些岗位可能更倾向于录用工商管理、工程、技术等相关专业的人才。因此，选择专业时，建议结合自己的兴趣和职业规划，选择与未来职位发展相关的专业。
特殊要求
某些特殊专业（如医学类）可能对报考者的学历、职业等有一些具体要求。此外，一些岗位可能还需要具备特定的资格证书或工作经验。
综合素质
除了专业背景外，企业还会综合考虑应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。因此，在提升学历的同时，也要注重个人综合能力的培养。
建议
明确职业目标：在选择本科专业时，首先要明确自己的职业目标和发展方向，选择与之相关的专业。
了解岗位需求：在求职过程中，要仔细阅读岗位招聘信息，了解岗位的具体要求和招聘偏好。
提升综合能力：除了专业课程外，还要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力等软技能。
通过以上步骤，可以更好地选择适合自己职业发展的本科专业，从而提高升职的机会。