专科生进入国企的难度相对较大，但并非不可能。以下是一些可能影响专科生进入国企的因素：
招聘要求：
国企的招聘要求通常较高，特别是对于正式编制的岗位。专科生可能需要在专业技能、工作经验和综合素质等方面表现出色才能获得面试机会。
竞争情况：
国企招聘竞争激烈，尤其是热门岗位，专科生需要与本科生甚至研究生竞争同一岗位，这无疑增加了难度。
专业背景：
某些专业由于市场需求大、专业技能要求高，专科生进入这些领域的机会相对较多。例如，烟草、水利水电、轨道交通等专业。
个人能力：
除了专业背景，个人能力和综合素质也是关键因素。具备较强的工作能力、沟通能力和团队合作精神，可以增加进入国企的机会。
关系网络：
在某些情况下，拥有良好的人际关系网络可以为专科生提供更多的就业机会。通过熟人介绍或内部推荐，可能会增加成功进入国企的机会。
行业选择：
选择进入某些特定行业（如电力、烟草、水利等）的国企，由于这些行业对专业技能的需求较高，专科生可能会有更多机会。
建议
提升专业技能：专科生应重点提升自己的专业技能和实际操作能力，以增加在国企招聘中的竞争力。
积累工作经验：通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，有助于在求职过程中脱颖而出。
拓展人际关系：积极建立和维护良好的人际关系网络，尤其是与在国企工作的人员保持联系，了解招聘信息和内部推荐机会。
关注招聘信息：密切关注国企的招聘信息，尤其是针对专科生的招聘岗位，及时投递简历。
准备充分：在参加国企招聘考试前，做好充分的准备，了解考试内容和要求，提高应试能力。
综上所述，虽然专科生进入国企存在一定难度，但通过提升自身能力、积累经验和积极拓展人际关系，仍有机会实现这一目标。