本科毕业生的部队分配主要依据以下几个方面：
成绩与排名
学习军事相关技术类专业的学员，毕业时成绩由高到低进行选择，成绩最好的最先选择，依次类推。
学习军队指挥类专业的学员，除了成绩，还会结合家庭住址进行分配，一般不会回到当地服役，而是会距离家有一定的距离。
综合素质评定
学员在校期间进行全期综合素质评定，包括“德、智、军、管、创”各方面，进行量化加权评定。
综合评定结果作为确定分配工作单位的基本依据，学员根据综合评定排名顺序，在分配单位范围内依次提出个人分配志愿。
专业与岗位需求
分配时考虑所学专业与部队紧缺的工作岗位，由军委政治工作部进行统筹后下达分配计划。
指挥类学员毕业时面向全军各个军种分配，具体分配方向根据军种所属的军校而定。
个人意愿与组织需要
学员可以根据个人意愿选择分配去向，但也要考虑到组织的需要。
有些情况下，如原单位撤并或合并，由干部部门进行统筹后解决，原则上根据军种和专业进行分配计划调配。
选岗流程
军校指挥类学员在毕业时会有一个选岗的流程，根据四年的综合表现进行评分，按照得分高低进行选岗。
选岗时提供分配岗位的基本情况，包括单位名称、岗位名称、服役地点、是否艰苦等，学员选择好了去向以后，统一当基层部队当排长。
政策制度与公示
分配政策制度、综合素质评定结果、分配计划方案等进行全程公开公示，确保分配过程的透明和公正。
建议
提前规划：学员在报考军校和选择专业时，可以提前了解不同专业的就业方向和部队需求，以便做出更合适的选择。
注重综合素质：在校期间，应注重提升自己的综合素质，包括军事训练、学科竞赛、立功受奖等方面的表现，这将有助于在分配时获得更好的岗位。
了解政策：及时关注军队分配政策和制度的变化，以便及时了解最新的分配信息和流程。
通过以上几个方面的综合考量，本科毕业生在部队分配时能够更好地选择适合自己的岗位和单位。