关于文职专科专业岗位女生数量的问题，从现有数据可以得出以下结论：
女生可报考的岗位数量相对较少
2022年，女生可报考的岗位有5678个，而要求男性的岗位数量为14397个，女生岗位占比约为27.28%。
2024年，仅限女性的岗位数为318个，不限性别的岗位数为8141个，女生岗位占比约为3.7%。
女生报考的岗位类型较为多样
2024年，女生可报考的岗位包括干事、助理员等管理岗位，财务会计、门诊部医生、护士等技术岗位，以及教学和科研等技术岗位。
女生报考的岗位待遇和条件较好
文职的特殊性使得女生报考的岗位待遇和条件通常非常好，尽管岗位数量较少，但女生一旦上岸，可以享受到较为优厚的待遇。
建议
选择合适的岗位：女生可以根据自己的兴趣和专业背景，选择适合自己的岗位进行报考，尽管女生岗位数量较少，但选择合适的岗位可以提高上岸的机会。
提前准备：由于军队文职的报考时间节点不固定，建议女生提前关注招考信息，做好充分的准备，以增加成功的机会。
综上所述，虽然文职专科专业岗位中女生数量相对较少，但女生报考的岗位类型多样，且待遇和条件较好。建议女生在选择岗位时，综合考虑自己的兴趣和职业规划，提前做好准备，以提高报考的成功率。