本科专业选调生的待遇 相对较好，具体表现在以下几个方面：
工资待遇
本科生选调生刚入职时享受科员待遇，安排在乡镇工作。工资待遇与当地公务员工资水平相当，一般不会低于当地居民的平均水平。随着工作年限的增长和考核合格，本科生选调生有可能晋升到副科职位，月工资大致在四千多元到五千多元之间，加上十三薪及各种补贴，一年总收入大约在9万到11万元之间。
福利待遇
选调生除了基本工资外，还能享受各种补贴和安家费补助，例如车补、取暖费、民族团结奖等。此外，一些地区还会为博士和硕士选调生提供一次性安家费补助。
职业发展
选调生作为公务员的一种，录用后直接为公务员编制，具有较好的发展前景。一般而言，本科生选调生入职后定科员，硕士定副科，博士定正科。选调生在晋升方面具有优势，但具体职业发展路径仍需根据个人表现和组织需要来确定。
工作环境
选调生需要到基层进行一定期限的锻炼，这有助于深入了解国情民情，增强群众工作能力，为今后的职业发展打下坚实基础。虽然基层工作环境相对艰苦，但政策待遇优厚，有助于减轻经济压力。
总体来说，本科专业选调生的待遇是相对较好的，不仅享有较高的工资水平和福利待遇，还有较好的发展前景。然而，具体待遇还需根据地区、单位和个人表现等因素来确定。建议有意向报考选调生的同学，在选择报考地区时，可以综合考虑当地的经济水平和单位发展前景，以便做出更为明智的选择。