本科专业工资差别主要受以下因素影响：
学历层次差异
本科教育相对于专科教育在知识体系、学术研究和综合素质培养上有更高的要求和标准，因此本科毕业生在求职时往往能展现出更强的综合素质和更高的专业能力，从而获得更高的薪资待遇。
专业选择与市场需求
不同专业的毕业生薪资水平存在较大差异。例如，信息安全、微电子科学与工程、软件工程等本科专业往往能获得较高的薪资待遇，而专科专业中虽然也有薪资较高的专业如铁道机车等，但整体而言，本科专业的薪资水平普遍高于专科专业。
职业发展潜力
本科教育注重培养学生的综合素质、创新思维和终身学习能力，使得本科毕业生在职业发展上具有更大的潜力和更广阔的发展空间。相比之下，专科教育在综合素质和创新能力方面的培养可能相对较弱，因此在职业晋升和薪资增长方面，本科毕业生往往具有更大的优势。
就业竞争力
就业竞争力是影响薪资水平的另一个重要因素。本科毕业生在就业市场上通常具有更强的竞争力，能够获得更好的工作岗位和薪资待遇。
具体薪资水平
专科生：
平均月工资在3000元左右，但具体工资水平会受到所在城市、行业、公司规模和个人能力等多种因素的影响。在一些技术性较强的行业，如IT、金融等，专科生的工资水平会相对较高，毕业后的平均月薪可达8000元以上。而在一些相对较低薪的行业，如教育和文艺，专科生的平均月薪可能只有3000元左右。
本科生：
平均月工资在5000元左右。在一线和二线城市，本科生毕业后的平均工资相对较高，一般在6000元到10000元左右。而在三线及以下城市，本科生毕业后的平均薪资则通常在3000元到5000元之间。
研究生：
平均月工资在8000元左右。在一些高薪行业，如IT和金融，研究生的平均月工资可能高达2万至3万元。而在一些小型企业和新兴行业，研究生的薪资水平则相对较低。
结论
本科专业工资差别主要体现在学历层次、专业选择与市场需求、职业发展潜力和就业竞争力等方面。总体来说，本科生的薪资水平普遍高于专科生，尤其是那些与市场紧密相关、技术含量高的专业。建议学生在选择专业时，应充分考虑市场需求和自身职业规划，以获得更好的职业发展机会和薪资待遇。