本科专业招聘要求因岗位而异，但通常包括以下几个方面：
学历要求
本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士研究生及以上学历。
专业要求
具体专业要求因岗位而异，有些岗位对专业有明确的要求，如土木工程、计算机科学、汉语言文学等。
有些岗位对专业要求较为宽松，可能只要求相关专业背景。
技能与经验
应聘者需要具备相关岗位所需的职业技能和工作经验，如掌握特定软件操作、项目管理能力、编程能力等。
某些岗位可能要求具备相关行业的资质证书或相关工作经验。
综合素质
应聘者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在团队中发挥关键作用。
需要具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和技能。
其他要求
年龄要求通常不超过45周岁，具体年龄限制因岗位而异。
某些岗位可能要求具备一定的财会知识或相关行业的初级职称。
建议
提前了解岗位需求：在申请本科专业招聘前，应仔细查阅招聘启事，了解具体岗位的专业要求、技能需求和综合素质要求。
提升自身能力：根据岗位需求，有针对性地提升自己的专业技能和综合素质，如参加相关培训课程、考取相关证书等。
准备充分：在面试过程中，应充分展示自己的专业能力和实践经验，以增加被录用的机会。