招聘是否限制本科专业，取决于具体的招聘岗位、招聘单位以及招聘政策。以下是几种常见的情况：
严格限制专业
某些事业单位和公务员招聘岗位会严格规定本科和研究生所学的专业名称，不符合专业要求的考生将无法通过资格审查。
部分岗位对专业要求非常具体，例如数字媒体艺术专业，报考者必须为相关专业毕业。
大致限定专业方向
有些岗位会限定专业方向，相关专业以及相关行业经验或证书也能满足要求。这种情况下，虽然有一定的专业范围，但相对较为宽松。
专业不限
并非所有岗位都有专业限制，有些岗位如后勤管理、服务类、人事管理等对专业要求不高，甚至没有专业要求。
部分公开招聘如教师岗位，尤其是有编制的岗位，可能会不限制专业，允许不同专业的本科毕业生报考。
特定情况下的专业要求
有些岗位如银行的技术部门招聘，可能会对专业有较为严格的要求，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业。
公费师范生招聘可能会要求考生来自特定的师范院校，如双一流、985、211等。
建议
提前了解岗位需求：在报考前，务必仔细阅读招聘公告，了解岗位的具体专业要求。
选择合适的岗位：根据自身的专业背景和兴趣，选择那些专业要求较为宽松或没有专业限制的岗位。
提升自身竞争力：即使某些岗位没有专业限制，也需要不断提升自己的综合素质和技能，以增加录取概率。
希望这些信息对你有所帮助。