本科生毕业找工作时，可以考虑以下几个方向：
体制内工作
公务员：公务员工作稳定，福利待遇好，虽然起始工资不高，但可以通过其他方式增加收入。许多年轻人愿意选择公务员职业，因为它提供了稳定的工作环境和较好的发展前景。
军队文职：军队文职工作压力小，薪资水平较高，是不少高学历年轻人的选择。不过，这类岗位通常有较高的入职门槛，需要满足一定的条件。
企业工作
国企和民企：国企和民企是本科生就业的主要方向，提供了较多的就业机会。国企通常在秋招时进行大量招聘，春招机会较少，因此要抓住机会投递简历。
外企：外企工作环境和待遇通常较好，但竞争也较为激烈。本科生在求职外企时，需要具备良好的英语能力和专业技能。
专业技能岗位
医生：医生职业收入高，社会地位高，是许多人的理想选择。不过，医生工作压力大，需要经过长时间的专业学习和实践。
其他专业技能岗位：如教师、工程师、程序员等，这些岗位需要特定的专业技能，但薪资和发展前景通常较好。
实习和工作经验
实习企业：通过实习，学生可以在企业中获得实际工作经验，表现优秀的实习生有可能转为正式员工。
项目经验：参与相关项目，积累项目经验，有助于在求职时展示自己的实践能力。
求职技巧
简历制作：简历是求职的第一印象，要突出自己的优势和技能，避免学生气的表述。
主动出击：通过招聘网站、校园招聘会、直接联系HR等方式，积极寻找和投递简历。
网络资源：利用BOSS直聘等招聘平台，了解企业招聘信息，增加面试机会。
建议
早做准备：本科生应尽早开始求职准备，了解就业市场，提升自己的专业技能和通用技能。
定位明确：明确自己的职业目标，选择合适的岗位和行业，有针对性地进行求职。
积累经验：通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，提升自己的竞争力。
保持积极：求职过程中要保持积极的心态，面对挫折和困难时，要勇敢面对并寻求解决方案。
希望这些建议能对本科生毕业找工作有所帮助。