本科毕业生在专业技术岗位的等级主要根据《事业单位岗位设置管理试行办法》进行划分，通常分为 13个等级，包括高级岗位（7个等级）、中级岗位（3个等级）和初级岗位（3个等级）。具体等级如下：
高级岗位
一至七级，分别对应正高级和副高级技术职称。
中级岗位
八至十级，对应中级技术职称。
初级岗位
十一至十三级，对应助理级和员级技术职称。
对于本科毕业生而言，通常情况下：
没有工作经验的本科毕业生一般会被定为初级岗位的十三级，即助理级技术职称的起点。
有一定工作经验或特殊技能的本科毕业生可能会被定为中级岗位的八至十级。
具有丰富工作经验、高级技术职称或特殊专业技能的本科毕业生可能会被定为高级岗位的一至七级。
此外，试用期满后，本科生可能会被定级为专业技术十二级，即助理级。
建议：
本科毕业生在入职前应仔细了解所在单位的岗位设置和定级标准，以便更好地规划自己的职业发展。
通过实习和职业技能鉴定等方式，提升自己的专业技能和工作经验，有助于在定级时获得更高的岗位等级。