专科专业健身教练的招聘要求通常包括以下几个方面：
学历要求
通常要求应聘者具有体育、健身相关专业的专科学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
职业技能
要求应聘者熟练掌握健身教练的基本技能，如体能测试、运动计划制定、肌肉拉伸等。
熟悉各类健身器材的使用及方法，具备一定的运动医学知识，能针对不同会员提供个性化的健身方案。
具备良好的沟通技巧，能够与会员建立良好的教练与学员关系，督促会员完成训练计划。
掌握一定的教学技巧和急救技能，能够设计和实施有效的健身课程，同时能够激励和引导学员。
工作经验
要求应聘者具有1-3年以上的健身教练工作经验，有丰富的会员培训和教学经验。
优秀的候选人可能具有更长时间的工作经验，甚至具备独立带课能力和课程研发能力。
个人品质
除了专业技能之外，应聘健身教练还需要具备一些个人品质，如耐心、热情、责任心和团队合作精神。
这些品质有助于建立与客户的良好关系，提高服务质量，同时也能够促进团队内部的合作和交流。
其他要求
持有有效的健身教练资格证书，如国家职业资格证书或国际认证的健身教练证书。
具备良好的身体素质和健康状况，能够进行各种健身活动和指导他人锻炼。
保持持续学习的态度，不断更新自己的专业知识和技能，以适应健身行业的变化和发展。
综上所述，专科专业健身教练的招聘要求较为全面，既注重应聘者的专业知识和技能，也重视其工作经验和个人品质。符合条件的应聘者将有机会在健身教练这一职业中发展。