教师招聘考试对于本科专业的要求 并不统一，具体取决于地区、招聘岗位以及招聘公告的具体内容。以下是几种常见的情况：
专业不限
有些地区或岗位对专业没有限制，任何专业的毕业生都可以报考。
专业对口或相近
在很多地区，尤其是教育资源丰富或竞争激烈的地区，教师招聘通常要求应聘者的专业与招聘岗位的专业要求一致或相近。
师范类专业优先
虽然有些岗位对专业没有明确限制，但如果应聘者是师范类高校毕业，可能会享有优先录取的资格。
特定专业要求
某些特定岗位可能会要求应聘者具有特定的专业背景，例如幼儿教师岗位可能要求大专及以上学历，且专业不限，但少数地区可能要求本科及以上学历，并且专业需与所持教师资格证科目一致或相近。
研究生专业要求
有些情况下，对于研究生及以上学历的应聘者，可能不会有专业上的限制，或者要求研究生阶段的专业与报考岗位一致。
建议
了解当地政策：不同地区的教师招聘政策差异较大，建议考生仔细阅读当地的教育局或人事部门发布的招聘公告，了解具体的专业要求。
准备相关证明材料：即使专业不限，持有相应的教师资格证书也是报考的基本条件之一。此外，如果可能的话，师范类专业的背景可能会增加考生的竞争力。
灵活选择岗位：如果所学专业与理想岗位不一致，可以考虑报考对专业要求较为宽松的岗位，如“三支一扶”计划或特岗教师等。
通过以上信息，可以更好地准备教师招聘考试，选择合适的岗位，并提高成功的机会。